Godt lederskab starter med at lede dig selv
Det tog mig fire år at konfrontere mig selv med en stor professionel fiasko, som var kilde til angst og frustration, der altid lurede i baggrunden, selvom min karriere var gået videre og havde udviklet sig fint. Jeg er heldig at have haft Helene som partner i at hjælpe mig med at bearbejde følelserne bag denne fiasko og få mig til at re-fokusere min energi baseret på mine kerneværdier. Jeg troede, at jeg havde en klar forståelse af, hvad mine værdier var, men det var først, da Helene fik mig til at skrive dem ned, bearbejde dem, omformulere dem og krystallisere dem, at jeg forstod dem i dybden og derefter kunne gøre dem til udgangspunktet for mine valg og min adfærd.
Det er lidt af en cliche at sige, at godt lederskab starter med at lede dig selv, men det er ikke desto mindre sandt og en fantastisk følelse af tilfredsstillelse, når det bliver muligt følelsesmæssigt såvel som rationelt. Det har jeg Helene at takke for.
Danilo Verge, VP Global Medical Affairs , Zealand Pharma A/S
—
Mit autentiske lederskab
Jeg ledte efter en coach der kunne hjælpe mig med at finde ud af, hvem jeg er som leder på et tidspunkt, hvor jeg påtog mig en meget større lederrolle. Helene tog mig med på en rejse, som jeg ikke kunne have forestillet mig, hvor jeg ikke kun fandt ud af hvem jeg er som leder, men også som person. Jeg skabte en sammenhæng mellem det der driver mig og det at leve og lede fra et mere autentisk sted. Jeg forventede, at processen følelsesmæssigt skulle være ret hård, men det var den sjældent. Det føltes meget naturligt. Vi udforskede områder, som gav mig energi, og som naturligvis bragte det mest autentiske frem i mig. Hver coaching-session med Helene har været en glæde, og jeg vil savne vores samtaler. Men jeg vil beholde og bringe en masse læring med mig videre.
Studio Director for et større teknologi- og spilfirma, USA.
—
Jeg står stærkere i mit fundament
Min rejse tog fart
Mine samtaler med Helene tog hurtigt en anden retning, end jeg havde regnet med. Der blev i starten kigget bagud, til siden og indad i større omfang, end jeg havde regnet med. Og det til så stor fornøjelse, at lysten til at kigge fremad overraskende nok først kom tilbage på et langt senere tidspunkt. Gennem en altid tillidsfuld dialog og udfordrende spørgsmål fra Helene oplevede jeg værdien af at grave dybt.
Det tog mig ud på en ny og helt anderledes rejse, som jeg ikke ville have været foruden. I dag træffer jeg mine valg fra andre steder; og vigtigt er, at nu træffer JEG valgene! Og jeg har det godt med det.
Helene udfordrede mig på nye måder, som jeg havde brug for, og Helene er ikke bange for at inddrage nye spændende tilgange til coaching, hvis det er relevant.
Michael Reved, Tidligere Head of Legal Denmark, Danske Bank, First Vice President
—
Uden værdier – intet ståsted
Arbejdet med Helene har haft værdier som omdrejningspunkt – både de personlige og organisationens. Og netop bevidstheden omkring egne og andres værdier har gjort en stor, positiv forskel ifm. implementeringen af en ny strategi. Dels har værdierne bidraget til en større afklarethed, men også til et stærkt fundament for at stå i forandringerne og arbejde med dem, frem for at blive lammet af frygt.
Andre nøgleord har været mod og sårbarhed, og personligt er jeg ikke i tvivl om, at Helene’s bidrag på netop disse områder er med til at skabe en kultur, hvor det bliver lettere at bringe sig selv i spil til fordel for både individet og virksomheden. Det samme gælder fokus på styrker og dét, der virker – og bevidstheden hos den enkelte om, hvad der giver energi.
Helene bevæger sig ubesværet på alle niveauer i organisationen og opbygger tillid på kort tid. Derudover er hendes forretningsforståelse og evne til at veksle mellem det stærkt kommercielle og det holistiske helt unik.
Lars Sander Matjeka, Tidligere CEO, Aller Media A/S, Denmark
Læs en spændende artikel om Lars’ lederskab her
—
Styr på det der er vigtigt for mig – såvel arbejdsmæssigt som privat
Du rammer muren, det hele sortner, og du har svært ved at finde vejen ud af tunellen. Sådan var min situation tilbage i begyndelsen af 2015. Gennem en bekendt blev jeg opmærksom på Helene da blog-posten, ”Why Opening Yourself Up Is The Only Way Out” ramte mit sociale netværk.
Jeg kontaktede Helene og gennem en struktureret process med diverse opgaver, observationer og samtaler fik jeg styr på, hvad der er vigtigt for mig arbejdsmæssigt, men også privat. Helene har hele tiden guidet mig gennem processen med utrolig professionalisme, og taget sig tiden til at forstå mine problematikker.
Det jeg har lært hos Helene er en del af det nye mig, det vil jeg altid være taknemmelig for.
Tak, Helene Bjerg for mange lærerige og dejlige timer.
Jeppe Høier, Partner, Maersk Growth – A.P. Møller – Maersk, Danmark
—
Tågen er lettet – og er blevet afløst af klar retning og energi
I mit coaching-forløb med Helene er tykke lag af vanetænkning samt tonedøvhed overfor de værdier som i virkeligheden driver mig, blevet opløst. Langsomt men sikkert blomstrer velkendte, og for længst tilsidesatte værdier og pejlemærker op igen. Og jeg mærker for første gang i lang tid, hvordan det føles, at lade beslutninger og retning være styret af det som i virkeligheden driver og giver mig energi.
Gennem tests, vedholdende og målrettede samtaler blev det tydeligt for mig, at jeg selv rummer kompasset til at navigere samt i virkeligheden godt kender søkortet. Men kortet var falmet og kompasset defekt.
Gennem små sprækker i et panser af hverdags-stress og arbejdslede, har Helene erfarent hjulpet mig til en styrket min tro på mig selv og mine værdier samt skabt et stærkt fundament at bygge videre på.
Anders Sælan, Direktør og ejer, Applied Design, Denmark.
—
Helene har hjulpet mig til at indse, at jeg har modet til mere krævende udfordringer
Gennem et team lederudviklingsprogram tog Helene mig og mine kolleger gennem en styrke baseret udviklingsrejse. I løbet af dette program, blev jeg også introduceret til finde mine nøgleværdier; hvad der virkelig gør en forskel for mig og hvad der driver energi i mit daglige arbejde. Helene er ekstremt gode til at gøre det komplicerede enkelt og samtidigt se og udnytte ressourcerne i mennesker. Under en workshop med Helene følte jeg mig altid speciel, provokeret, sårbar og alligevel stærk og kompetent. Sammenfattende har Helene under processen gjorde mig klar til at søge nye og mere krævende muligheder.
Oven i Helenes professionalisme kan jeg bare virkelig godt lide hvordan hun er en ægte og inspirerende person. Særligt beundrer jeg hvor meget Helene giver af sig selv.
Rikke Festersen, Direktør. Grain Processing, Novozymes.
—
Udvikling, udfordring og sikker styring.
Professionel og personlig kan lyde som to modsætninger, men når man sidder i stolen hos Helene smelter de sammen til vejledning og udfordring af meget meget høj klasse.
Over en periode på ca. 1½ år har jeg jævnligt set Helene som coach i forbindelse med et outplacement forløb og derefter med det formål at videreudvikle mig som leder i forhold til en ny ledergruppe og en ny virksomhed.
Udvikling er virkelig nøgleordet her – hvis ikke du har et ærligt ønske og en ærlig vilje til at se dig selv med ny briller og ændre adfærd hvor det betyder noget, så skal du ikke spilde din eller Helenes tid med et coaching forløb. Men hvis du vil udfordres og udvikle dig som topleder, så kan du ikke finde en bedre vejleder eller coach.
Prøv det – hvis du virkelig vil videre!
Anders Gram, Senior VP operations and supply chain, Pronutria Inc. Cambridge, MA., USA
—
Man skal ville udvikle sig sammen med Helene – og man kan faktisk slet ikke lade være!
Igennem et år har vi haft et udviklingsforløb for alle lærerne. Vi er fra første dag blevet mødt med høj integritet, positive forventninger og nysgerrighed fra Helene. Derfor har der fra start været en høj grad af tillid til en fast og professionel styring af udviklingsprocessen, hvor Helene har hjulpet os med at flytte fokus fra det, der fyldte, til det, der er væsentligt og værdifuldt.
I processen med at folde vores potentialer ud er vi blevet langt klogere på os selv og hinanden. Vi er blevet udfordret og støttet individuelt såvel som organisatorisk, og med en tydelig fælles retning har vi fået frigjort og styrket det, der driver os: glæde, passion og nærvær.
Vi havde høje forventninger til Helene og vi er kun blevet positivt overraskede over processen. Resultatet er energigivende og skaber grobund for ny udvikling og læring. ”It´s not a destination, it´s a journey” – tak til dig, Helene, for at sætte os godt i gang!
Sanne Baungaard Wiedemann, Skoleleder at Hillerød Lilleskole
—
Min vej til indre styret lederskab
Jeg har arbejdet med Helene Bjerg over en længere periode, hvor hun har guidet mig ind på rette spor igen. I flere år havde jeg været helt bedøvet, og totalt overhørt de signaler, som min krop sendte mig. Helene lærte mig om indre styret lederskab, dvs. at tage ansvar for mig selv, og begynde at lægge mærke til mine følelser og sanser samt lægge mærke til den måde, hvorpå jeg taler og tænker om mig selv.
Helene er super dygtig, empatisk, indlevende og ikke mindst helhedsorienteret, forstået på den måde, at både krop og sind er i spil. Hun har hjulpet mig til at definere mine mål både som privatperson og som professionel. Alt i alt har Helene hjulpet mig til at frigøre energi, som jeg drager fordel af hver dag i mit daglige arbejde.”
Susanne Bossen, Rektor, Gentofte Studenterkursus
—
Jeg har fået mod og vilje til at følge mit personlige kompas
Med stor empati og en meget rolig hånd har Helene ført mig igennem en svær proces.
Helene skaber et trygt rum, og holder samtidig fast. Det betød, at vi hurtigt skar ind til benet og fik fokuseret på at opnå fremskridt i min rejse. Helene er ambitiøs og forventer commitment. Det har betydet, at hver enkelt samtale virkelig flyttede noget. Trin for trin hjalp Helene med at udfolde mine ressourcer og gennem løbende indsigt faldt brikkerne på plads. Jeg er blevet opmærksom på mine værdier og hvad der er vigtigt for mig i min karriere. Mit personlige kompas blev genopdaget, og jeg har lært at læse og følge det i mit daglige arbejdsliv. Helene har givet mig en uvurderlig indsigt og et mod til at følge kompasset.
Malene Eigtved, Advokat, Associeret Partner Njord Advokatfirma og Certificeret Mediator.
—
Hvis man vil noget seriøst med individuel og organisations-udvikling skal man bruge Helene!
Helene Bjerg er en hjertevarm, skarp og meget udviklende konsulent og coach. Helene har stået for at introducere styrkebaseret udvikling i både mit nydannede ledelsesteam og område i næsten 1 års tid. Med smittende entusiasme og optimisme har Helene arbejdet med os – både som ledelsesteam og som individuelle ledere. Helene formår på bedste vis at både være inspirerende, støttende og udfordrende på samme tid, og det er lykkes hende at flytte os betydeligt så vi i dag står som et meget stærkt team og med klare mål og visioner for at udvikle os selv, vores medarbejdere og hele området.
Med Helenes engagement og optimisme har vi for alvor fået mulighed for at drive individuel og team baseret udvikling, og hun har undervejs haft stærk fokus på også at koble det til vores forretningsmål og resultater så vi således kollektivt kan løfte vores samlede præstation.
Sune Lobedanz, Director Enzyme Discovery, R&D, Novozymes
—
Hvor Helene er, er der udvikling.
Helene er en fantastisk dygtig coach, der møder én hvor man er og anvender ens egne ressourcer til at opnå resultater. Hendes baggrund fra konsulentverdenen fornægter sig ikke. Hendes coaching tager udgangspunkt I at skabe forretningsmæssige resultater.
Evnen til at bringe ny forskning/teori på banen, og omsætte det til reelle handlinger er meget unik, og noget som jeg sjældent har oplevet. Det at Helene løbende opdaterer sig indenfor grundforskningen på området, gør at hendes koncepter og tilgang til problemstillinger er baseret på et solidt og gennemtænkt fundament.
Det betyder også, at der er et klart spor undervejs. Afstikkere er naturligvis tilladt, men man bliver med sikker hånd guidet tilbage på sporet.
Helene arbejder med et højt ambitionsniveau. Det betyder, at formålet med samarbejdet skal være målbart ambitiøst. Det kombineret med en effektiv opfølgning sikrer efter min erfaring, at der opnås reelle vedvarende resultater.
Liselotte Munk, CEO, Fadata Group, München.
—
Helene Bjerg har formået at skabe en helt ny positiv stemning omkring medarbejderudvikling hos såvel ledere og medarbejdere, der sammen har fået sat udviklingsperspektivet på dagsordenen.
Helene har bistået med at sætte fornyet fokus på medarbejderudvikling ved at bidrage til at skabe et nyt, enkelt og samtale-værdiskabende MUS-koncept i PKA med fokus på det fremtidige udviklingspotentiale. Helene har I den forbindelse bistået med at træne anvendelsen af konceptet, så det giver mening for den enkelte medarbejder.
Vibeke T. Aagaard, Executive Director, Ernest & Young
—
Helene har en genuin tro på potentialet i den enkelte og viger ikke tilbage for ambitiøse mål. Helene har engageret sig fuldt ud og har ageret som en værdifuld coach, sparringspartner og facilitator
Helene har entusiastisk ledt mine ledere og mig i en krævende og komprimeret forandringsproces. Processen har budt på både forretningsmæssig udvikling af organisationen, og personlig udvikling af hver enkelt af os: Omstruktureringer, adfærdsændringer, teambuilding, ledelsesudvikling og coaching af alle mellemledere. Med solid indsigt i alle dele har Helene støttet og udfordret os så vi nåede det ønskede resultat.
Ole Bjørn Harang, Direktør i Gjensidige Bank, Oslo Norge
—
Helenes store evner som coach understøttes afgørende af en solid forretningsmæssig forståelse, der inddrages i en fin balance og på rette tid og sted.
Helene har bistået Emcon og mig selv som en del af virksomhedsledelsen gennem en udviklingsproces, der startede med sparring om den strategiske linie og virksomhedens vision udviklet gennem styrkebaseret udvikling.
Ud over det faglige er Helene meget behagelig at arbejde sammen med – prøv det !
Jeppe Blak-Lunddahl, Adm. dir. i Emcon A/S
—
En fantastisk oplevelse og en interessant rejse ledt af en enestående partner, som stadig er en rolle model for mig. Tusinde tak.
Helene hjalp Amadeus IT Group SA opbygge et korps af interne coaches på ledelsesniveau, og blev godt modtaget af alle deltagere i programmet. Programmet varede 6 måneder og omfattede træning og individuel coaching af ledere.
Som et led i min egen certificering hos The OCM havde jeg fornøjelsen af selv at arbejde med Helene i 6 mdr., og jeg kunne ikke være blevet coachet af en bedre person.
Under programmet støttede Helene mig intenst og hun mestrede altid at finde den rette balance mellem støtte og udfordring. Jeg værdsætter Helenes empati og hendes evne til at lytte – I hendes selskab føler man sig altid accepteret og forstået. Helene har hjulpet mig med at finde min egen vej ind i coaching-feltet.
Holger Reinhard – HR Manager Personnel Development , Amadeus IT Group SA, Erdinger, Tyskland.
—
Jeg kan give Helene Bjerg de allervarmeste anbefalinger både når det drejer sig om organisationsudvikling og som coach.
Danmission var, som et resultat af en fusion, en noget diffus og vildtvoksende organisation. Vi brugte Helene Bjerg som rådgiver i en længerevarende proces i 2005-6 til at udarbejde en ny, samlende strategi for organisationen og til at udarbejde den organisationsomlægning der fulgte for at kunne understøtte strategien. Helene Bjerg formåede fornemt at leve sig ind i vores særlige forhold og førte os engageret, kyndigt og støt gennem hele processen, der aldrig kom til at savne fokus og blev ført til ende med et meget tilfredsstillende resultat. Med Helenes kyndige hjælp fik vi moderniseret, fokuseret og professionaliseret organisationen yderligere.
I de efterfølgende år har Helene Bjerg fungeret som coach for undertegnede, hvilket jeg har lært utroligt meget af og som har været til meget stor hjælp i min funktion som leder.
Mogens Kjær, Tidligere Generalsekretær, Danmission